8月16日上午，臨沂東城建投集團2021年夏季招聘新員工入職歡迎會在集團會議室舉行?？偨浝硭芜B運出席會議并講話，監事長王德剛主持會議，各部室、權屬子公司負責人和18名新入職員工參加會議。

宋連運代表東城建投集團對新員工的到來表示熱烈歡迎，他向新員工介紹了集團現狀、主營業務和發展愿景，并對提出殷切希望。宋連運指出，新員工一要珍惜崗位，感恩機遇。東城建投集團自成立以來，受到上級領導和社會各界的熱切關懷、大力支持，發展勢頭迅猛。新員工要珍惜平臺機遇，努力將個人成長融入到集團發展大局中，在本職工作中施展才華抱負；二要發揮才能，團結合作。新員工盡管工作經歷、崗位職責不同，但要發揮特長優勢、增強團隊意識、提高工作執行力，推動集團各項工作順利開展；三要快速適應，迅速融入。新員工要盡快熟悉環境、熟悉同事、熟悉職責、熟悉制度，爭取用最短的時間融入集團大家庭；四要擔當作為，主動作為。東城建投集團作為一家現代化國有企業，緊緊圍繞區委區政府賦予的投、融、建、管一體化職責，努力打造產業園區建設運營的一流企業和資本運作規范、產融結合領先的國資投資集團。新員工要內塑素質、外塑形象，積極擔當作為、主動作為，為集團高質量發展貢獻才智，推動河東區新舊動能轉換、社會經濟發展再上新臺階。

東城建投集團成立以來，始終致力于為員工提供良好的發展平臺。此次迎新會不僅使新員工更深入地了解了公司的發展方向、企業文化及企業精神，還增強了新員工對自身未來發展的信心，拉近了公司領導與新員工之間的距離，讓大家深切地感受到了領導對員工的關懷，增強了企業凝聚力。